Đào Nguyễn
Đặt lịch trao đổi tư vấn
Trang chủ / Khóa học / SERVICE360®

Khóa học

SERVICE360®

Dành cho: Nhân viên tuyến đầu và mọi vị trí tiếp xúc khách hàng

SERVICE360® xây dựng nền tảng tư duy và kỹ năng dịch vụ xuất sắc theo chuẩn khách sạn 5 sao — giúp mỗi nhân viên chủ động tạo trải nghiệm vượt mong đợi cho khách hàng.

SERVICE360® — đào tạo lãnh đạo

Giới thiệu chương trình

Trong bối cảnh ngành dịch vụ ngày càng cạnh tranh, chất lượng sản phẩm không còn là yếu tố quyết định duy nhất mà cảm nhận của khách hàng trong suốt hành trình trải nghiệm mới là yếu tố tạo nên sự khác biệt bền vững. Theo nghiên cứu, hơn 70% quyết định mua hàng đến từ cách khách hàng được đối xử và cảm nhận dịch vụ.

Khóa học “Dịch vụ Khách hàng Xuất sắc – Service Excellence” được thiết kế nhằm giúp đội ngũ nhân sự khách sạn chuyển đổi từ tư duy “phục vụ” sang “tạo trải nghiệm”. Chương trình không chỉ tập trung vào kỹ năng nghiệp vụ, mà còn xây dựng tư duy dịch vụ lấy khách hàng làm trung tâm (guest-centric mindset), văn hóa dịch vụ nhất quán và khả năng tạo ra những khoảnh khắc đáng nhớ cho khách.

Thông qua phương pháp đào tạo hiện đại (tương tác, nhập vai và phản tư), khóa học trang bị cho học viên khả năng:

  • Hiểu sâu hành vi, kỳ vọng và cảm xúc của khách hàng
  • Thực hành các kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống phù hợp với tiêu chuẩn dịch vụ 5 sao
  • Chủ động tạo giá trị vượt mong đợi thay vì chỉ hoàn thành công việc
  • Sử dụng phản hồi khách hàng như một công cụ cải tiến liên tục

Đây là nền tảng cốt lõi để xây dựng dịch vụ nhất quán, trải nghiệm khác biệt và duy trì lòng trung thành dài hạn của khách hàng.

Khóa học này dành cho ai

Đúng người, đúng thời điểm phát triển

01

Lễ tân, buồng phòng, nhà hàng, và các vị trí tiếp xúc khách trực tiếp.

02

Nhân sự muốn nâng chuẩn dịch vụ và kỹ năng xử lý tình huống.

03

Đơn vị cần chuẩn hóa tư duy dịch vụ ngay từ đầu.

Kết quả đạt được

Sau chương trình, học viên sẽ

Mỗi nhân viên hiểu rõ vai trò của mình trong hành trình trải nghiệm khách hàng.

Mỗi tương tác đều có chủ đích tạo cảm xúc tích cực cho khách.

Mỗi phản hồi trở thành cơ hội nâng cấp chất lượng dịch vụ.

Hình thành văn hóa dịch vụ nhất quán, xuyên suốt toàn tổ chức.

Nội dung chương trình

7 chuyên đề — hành trình phát triển

{{ m.desc }}

Nội dung chi tiết

  • {{ t }}

Phương pháp triển khai

Đào tạo gắn liền với vận hành thực tế

Điểm khác biệt cốt lõi của chương trình nằm ở cách triển khai gắn liền với vận hành thực tế, đảm bảo chuyển hóa thành hành vi dịch vụ hàng ngày.

01

Đào tạo trải nghiệm (Experiential Learning – ROPES Model)

Mỗi chuyên đề được thiết kế theo chu trình học tập, đảm bảo học viên hiểu – thử – sai – điều chỉnh – áp dụng ngay.

  • Relate: kết nối trải nghiệm thực tế của học viên
  • Objective: làm rõ mục tiêu học tập
  • Present: truyền đạt nội dung cốt lõi ngắn gọn, thực tiễn
  • Exercise: thực hành qua tình huống thực tế, role-play
  • Summary: đúc kết và cam kết hành động
02

Học qua tình huống thực tế (Case-based & Scenario-based Learning)

Giúp học viên ra quyết định đúng trong bối cảnh thật, không mang tính lý thuyết.

  • Sử dụng các tình huống thực tế tại khách sạn (check-in, complaint, upselling…)
  • Phân tích cảm xúc khách hàng → hành vi nhân viên → kết quả dịch vụ
  • Thực hành xử lý theo tiêu chuẩn dịch vụ 5 sao
03

Nhập vai & phản hồi trực tiếp (Role-play & Coaching Feedback)

Mô phỏng các tình huống quan trọng, tăng khả năng điều chỉnh hành vi ngay tại lớp.

  • Đón khách / khách VIP
  • Xử lý than phiền
  • Giao tiếp đa văn hóa
  • Có checklist đánh giá rõ ràng; trainer & peers phản hồi ngay lập tức
04

Chuẩn hóa theo SOP & tiêu chuẩn dịch vụ nội bộ

Tích hợp trực tiếp các tiêu chuẩn hiện hành, đảm bảo đào tạo không tách rời vận hành.

  • Grooming & Appearance
  • Telephone Etiquette
  • Complaint Handling
  • Liên kết với quy trình vận hành thực tế của khách sạn
05

Coaching tại hiện trường (On-the-job Coaching)

Sau đào tạo lớp học, chuyển hóa từ “biết” → “làm đúng” → “làm đều”.

  • Supervisors/Managers thực hiện coaching tại ca làm việc
  • Quan sát – góp ý – chỉnh sửa hành vi thực tế
  • Sử dụng checklist đơn giản (Daily Service Check)
06

Cơ chế đo lường & cải tiến (Measurement & Continuous Improvement)

Thiết lập hệ thống theo dõi và cải tiến, tạo vòng lặp Training → Application → Measurement → Improvement.

  • Guest feedback & online reviews
  • Tỷ lệ than phiền & xử lý thành công
  • Mystery guest / internal audit
  • Service briefing hàng ngày; Performance Review hàng tháng
07

Xây dựng văn hóa dịch vụ (Service Culture Embedding)

Biến Service Excellence từ “chương trình đào tạo” thành văn hóa vận hành.

  • Lãnh đạo đóng vai trò hình mẫu
  • Lồng ghép trong briefing, KPI, đánh giá hiệu suất
  • Ghi nhận & khen thưởng hành vi dịch vụ tích cực

Service Excellence không phải là một kỹ năng, mà là một hệ thống được đào tạo, thực hành và duy trì mỗi ngày.

Hình thức & thời lượng

Linh hoạt theo từng doanh nghiệp

Chương trình được thiết kế linh hoạt theo nhu cầu và đặc thù của từng doanh nghiệp — về nội dung, thời lượng và cách tổ chức.

In-house tại doanh nghiệp
Lớp mở
Online
Đào Nguyễn

Giảng viên

Đào Nguyễn

Chuyên gia Tư vấn & Khai vấn Lãnh đạo

25+ năm điều hành khách sạn 3–5 sao (Majestic, Rex, Caravelle, Saigontourist). Maxwell Leadership Certified · MBA International Management Consulting (Đức) · Executive Coach (Hoa Kỳ).

Về Đào Nguyễn

Câu hỏi thường gặp

Những điều doanh nghiệp thường hỏi

{{ f.a }}

Bắt đầu hành trình

Sẵn sàng phát triển đội ngũ lãnh đạo cho tổ chức của bạn?

Đặt lịch trao đổi tư vấn

Hành trình điều hành

Thương hiệu đã dẫn dắt

Memories Hotel
★★★2025 – nay

Memories Hotel

Khách sạn 3 sao · Nơi dừng chân lý tưởng nghỉ dưỡng, khám phá và công tác tại Bảo Lộc, Lâm Đồng

Hotel Majestic Saigon
★★★★★2022 – nay

Hotel Majestic Saigon

Khách sạn di sản 5 sao · từ 1925

Saigon Hotel Corporation
★★★2018 – 2022

Saigon Hotel Corporation

Tiền thân là Khách sạn Peninsula, thành lập từ năm 1968

Caravelle Hotel Saigon
★★★★★2015 – 2018

Caravelle Hotel Saigon

Khách sạn sang trọng 5 sao · từ 1959

Saigontourist Group
2015

Saigontourist Group

Tập đoàn du lịch hàng đầu

Rex Hotel Saigon
★★★★★2000 – 2014

Rex Hotel Saigon

Khách sạn biểu tượng 5 sao · từ 1959